- Pilotage de vos propres dossiers juridiques en lien direct avec les directions du Groupe et la Direction Générale sur les domaines :
du commerce et de la distribution des contrats liés à l'activité de notre Groupe de la propriété industrielle et intellectuelle du droit des sociétés du pré-contentieux de l'assistance et du conseil aux opérationnels - management d'une équipe de 4 personnes intervenant sur les différents domaines de responsabilité du servicejuridique tels que décrits ci-avant - suivi des contentieux en lien direct avec nos conseils et sous la supervision de la Direction Générale dans l'objectif de la défense des intérêts du Groupe.
Activités principales :
De façon plus détaillée mais non limitative, vous devrez, avec votre équipe et selon un management adapté aux personnes et au besoins :
- Conseiller la Direction Générale et les Directions de Service en matière juridique - Assurer un rôle de prévention des risques juridiques auxquels peut être exposée l'entreprise - Assurer la veille nécessaire à la mise à jour des données juridiques - Veiller à la conformité des contrats commerciaux avec les dispositions légales tout en assurant une rédaction conforme aux intérêts de l'entreprise - Instruire les dossiers contentieux avec les avocats ou experts choisis par l'entreprise, représenter l'entreprise et contribuer au règlement des litiges dans un sens assurant la sauvegarde des intérêts de l'entreprise, - Rédiger ou faire rédiger, relire, analyser, les contrats, conventions, accords engageants l'entreprise, - Participer à la négociation des contrats afin d'allier stratégie commerciale et sécurité juridique - Réaliser les actions de communication nécessaires Ce poste, basé à DARDILLY est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois, remplacement de congé maternité.
La rémunération brute annuelle est de 50 000 â?¬ euros à négocier selon votre expérience.